مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان از تشکیل قرارگاه اشتغال از هشتم بهمن‌ماه خبر داد و گفت: پایش سامانه رصد مهمترین رسالت این قرارگاه است، فرصت‌هایی که توسط دستگاه‌ها ثبت تعهد شده را می‌توان از طریق این قرارگاه پایش و نظارت کرد.
به گزارش مدیریت استراتژیک از خرم‌آباد، علی جهانی ظهر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه لرستان، اظهار کرد: یکی از چالش‌های روابط کار، شکایت بین کارگران و کارفرمایان بود، از این‌رو تلاش کردیم در این زمینه اقداماتی را انجام دهیم. وی خاطرنشان کرد: در گذشته میانگین رسیدگی به شکایات ۹۶ روز بود، حال اینکه امروز میانگین طول رسیدگی به پرونده‌ها تقریبا به ۳۴ روز رسیده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه ورودی پرونده‌ها به این مجموعه زیاد و روزانه حداقل به صورت میانگین ۱۲ فقره است، افزود: برای کوتاه کردن زمان رسیدگی به پرونده‌ها، تعداد هیئات تشخیص را در برخی شهرستان‌ها به ۲ برابر و در برخی دیگر حداقل به یک و نیم برابر رساندیم. ۲۳ درصد پرونده‌ها به صورت سازشی حل‌وفصل می‌شوند جهانی بیان داشت: امسال ۹ هزار و ۲۰۰ دادخواست ثبت و برای ۷ هزار و ۲۰۰ مورد آن‌ها رای صادر شد، ضمن اینکه در حال حاضر ۲۳ درصد پرونده‌های ورودی به صورت سازشی حل‌وفصل می‌شوند. وی در خصوص آمار اشتغال استان، گفت: پاسخ‌گوی فردی نیستیم که در مورد اشتغال آمار می‌دهد، از طرف خودمان حرف می‌زنیم و ممکن است آمار به روز و ثانیه‌ای تغییر کند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان ادامه داد: سامانه رصد که توسط وزارت کار طراحی شده، در اختیار دستگاه‌های اجرایی برای رصد و پایش و نظارت طرح‌های اشتغال‌زایی کل کشور قرار گرفته است. ثبت تعهد ۲۹ هزار فرصت شغلی توسط دستگاه‌های اجرایی/ قرارگاه اشتغال تشکیل شد جهانی با بیان اینکه ۳۱ دستگاه اجرایی وارد سامانه شدند و پیش‌بینی ایجاد ۴۲ هزار شغل را کردند، افزود: امروز سامانه رصد نشان می‌دهد که ۲۹ هزار و ۵۲۳ مورد فرصت شغلی توسط دستگاه‌های اجرایی در این سامانه ثبت تعهد شده است. وی از تشکیل قرارگاه اشتغال از هشتم بهمن‌ماه خبر و ادامه داد: پایش سامانه رصد مهمترین رسالت این قرارگاه است، فرصت‌هایی که توسط دستگاه‌ها ثبت تعهد شده را می‌توان از طریق این قرارگاه پایش و نظارت کرد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با تاکید بر اینکه تمام پرونده‌های اشتغال‌زایی دارای کد رهگیری و ثبت تقاضا هستند، گفت: در سه مرحله این موضوع پایش می‌شود، نخست مرحله پیامکی، تماس تلفنی مرحله دوم و بازدید میدانی مرحله سوم است. جهانی بیان داشت: پس از انجام پایش، چنانچه طرح انجام نشده باشد، بلافاصله از طریق تسهیلات دریافتی ۲۴ درصد جریمه و موظف به پرداخت می‌شوند. وی تاکید کرد: هنوز آماری از این نداریم که از ۲۹ هزار تعهد ثبت شده، چه میزان منجر به اشتغال‌زایی شده است و این مهم از طریق قرارگاه پایش مشخص خواهد شد. جهانی ببان داشت: کاش در استان یک نفر یا یک دستگاه متولی ارائه آمار شود تا اختلاف و تناقض در این زمینه به وجود نیاید. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان در خصوص اعتبارات تبصره ۱۶ و ۱۸ نیز گفت: هزار و ۷۱۳ میلیارد تومان سهم کل استان از مجموع اعتبارات تبصره ۱۶ کشور است که بین دستگاه‌های اجرایی لرستان تقسیم شده و سهم اداره کار از این مبلغ ۱۰۸ میلیارد تومان است. وی با بیان اینکه قول‌هایی داده شده که اعتبارات تبصره ۱۸ نیز تا قبل سال پرداخت می‌شود، گفت: پرداخت اعتبارات ۱۶ و ۱۸ به صورت سراسری بوده و ربطی به عملکرد استاندار و معاونت و مدیرکل ندارد. افتتاح ۳۱ طرح تعاونی با ۵۷۴ عضو و اشتغال‌زایی ۲۸۴ نفر جهانی ادامه داد: ۳۱ طرح تعاونی با ۵۷۴ عضو و اشتغال‌زایی ۲۸۴ نفر و حدود ۵۵ میلیارد تومان سرمایه‌گذاری اولیه در دهه فجر امسال افتتاح خواهد شد. وی با اشاره به فعالیت ۲۰ انجمن ورزشی در سطح مجموعه اداره‌کل، تصریح کرد: در سطح استان نیز ۵ مجموعه ورزشی فعال داریم. معرفی ۲۰۲۱ طرح مشاغل خانگی به بانک‌های عامل مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان در خصوص تسهیلات مشاغل خانگی، گفت: ۱۰۸ میلیارد تومان اعتبار در خصوص مشاغل خانگی وارد استان شد، ۲۰۲۱ طرح به بانک‌های عامل معرفی و تا این لحظه ۶۵ میلیارد تومان پرداخت شده و مابقی در حال انجام است. وی ادامه داد: از یک ماه و نیم گذشته طرحی به واحد بازرسی برای مجموعه‌های اداری داده شده تا بر روند خدمات‌رسانی همچون حقوق و بیمه به نیروهای کارگری و شرکتی نظارت شود، برخی دستگاه‌ها متاسفانه این موضوع را رعایت نکرده و نامه آن‌ها به دادستانی ارسال شده است. آخرین وضعیت واحدهای مشکل‌دار استان جهانی در خصوص برخی واحدهای مشکل‌دار استان همچون کشت و صنعت و نساجی، گفت: طی ماه‌های گذشته ده‌ها جلسه با واحدهای مشکل‌دار برگزار کرده‌ایم و توانستیم از نیروی کار صیانت کنیم. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان ادامه داد: کشت و صنعت اقدام به اخراج برخی نیروها کرده بود، با این حال مدیر واحد بیان کرد که اخراج نکرده، بلکه نیروها را جابه‌جا نموده است. وی با بیان اینکه گاهی نیروی کار لجاجت دارد و در مورد کشت و صنعت مشکل از نیروی کار است، افزود: در بازدید میدانی که داشتیم بین ۵۰ تا ۶۰ نفر مشکل اخراج داشتند، با مجموع مدیریتی که صحبت شد، معلوم گردید که اخراج نشده، بلکه از یک محل به محل دیگر جابه‌جا شدند. جهانی اظهار کرد: با رایزنی‌های صورت گرفته بیشتر نیروها به کار خود بازگشتند، به جز چند نفری( ۲ تا ۳ نفر) که شیشه‌ها را شکسته و مشکلاتی را ایجاد کرده بودند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به اخراج ۱۰۰ نفر از نگهبانان مجموعه کشت و صنعت در مرحله دوم، گفت: بلافاصله از طریق بازرسی استانداری از مجموعه بازدید کردیم، پس از صورت جلسه و ارسال آن برای مجموعه استانداری، بیان کردیم که حق اخراج این افراد را نداشته و باید جابه جا شوند. وی خاطرنشان کرد: در نهایت برخی نیروها به کار خود بازگشتند و برخی دیگر با لجاجت و بیان اینکه فقط باید در نگهبانی مشغول شوند، از مجموعه کنار رفتند. جهانی در خصوص حقوق و مزایای نساجی بروجرد نیز گفت: پیگیری‌های متعددی در این خصوص انجام و ماه گذشته بیمه آن‌ها وصل و قرار بر پرداخت بدهی‌ها شد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه برخی مراکز کاریابی استان به بیراهه رفته‌اند، گفت: برای این مراکز تعهد اشتغالی ایجاد شده، اما بیشتر به سمت روابط کاری رفته و از هدف دور شده‌اند. وی در خصوص آخرین وضعیت صدر فولاد نیز گفت: طی هفته گذشته بازرس و رئیس شهرستان را به این واحد تولیدی فرستادیم، حدود ۳۰ نفر از نیروهای صدر فولاد مشکلات حقوق و پرداخت مزایا را داشتند. جهانی بیان داشت: به علت تغییر مدیریت در سطح مجموعه، حساب بانکی شرکت از سوی قوه قضائیه مسدود شده است، با پیگیری‌های انجام شده از سوی قوه قضائیه قرار بر این شد که بخشی از حساب برای پرداخت حقوق و مزایا باز و تا پایان ماه تسویه کامل انجام شود. انتهای پیام/
